Задачи и рабочее время будут структурированы по следующим направлениям:
1) Кадровое администрирование и помощь/координация в подборе младшего персонала (ИТС) – 40% времени
2) Координация взаимодействия отделов – 10% времени
3) Администрирование бизнес-процессов - 10% времени
4) Организация работы горячей линии – 25% времени
5) Офисная административно-хозяйственная работа – 15% времени
Качества, которые нам важны в будущем сотруднике:
- ответственность,
- умение планировать работу и пунктуально выполнять подотчетные области задач,
- желание развиваться в подборе персонала.
Мы предлагаем Вам:
Комфортный офис недалеко от м. Беговая;
Заработную плату 70 000 рублей;
Возможность обучения, роста и развития.
Присылайте резюме на почту ospivakovskaya@yandex.ru с темой письма «Вакансия – HR администратор».
