Закройте вакансию быстро и без предоплаты - закажите услугу
"подбор персонала
с гарантией"


Предоставим первых кандидатов в течение 7 дней
При заказе на сайте
скидка 30% на следующий заказ
Я даю согласие на обработку своих данных
Tilda Publishing
Агентство по
подбору персонала

Закройте вакансию быстро и без предоплаты - закажите услугу "подбор персонала
с гарантией"



Предоставим первых кандидатов в течение 7 дней
При заказе на сайте
скидка 30% на следующий заказ
Нажимая на эту кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных
Мария Консманова
Основатель и руководитель агентства
• Более 16 лет успешного опыта работы
• Автор книги "Крылья для рекрутера"
• MBA по направлению "Управление персоналом"
• Вице-президент гильдии HR-клубов ЮФО
• Бизнес-тренер
• Сертифицированный карьерный консультант
Мария Консманова
Основатель и руководитель агентства
• Более 16 лет успешного опыта работы
• Автор книги "Крылья для рекрутера"
• MBA по направлению "Управление персоналом"
• Вице-президент гильдии HR-клубов ЮФО
• Бизнес-тренер
• Сертифицированный карьерный консультант
Мария Консманова
Основатель и руководитель агентства
• Более 16 лет успешного опыта работы
• Автор книги "Крылья для рекрутера"
• MBA по направлению "Управление персоналом"
• Вице-президент гильдии HR-клубов ЮФО
• Бизнес-тренер
• Сертифицированный карьерный консультант

Как минимум, три причины работать с нами

Наша главная задача - решить Вашу проблему с подбором персонала
  • Экономия Вашего времени и других ресурсов
    Не тратьте время на поиск резюме, обзвон незаинтересованных соискателей и собеседования с неподходящими кандидатами - делегируйте это нам
  • Закрытые источники и собственная база
    Помимо общедоступных, мы пользуемся закрытыми источниками. Также у нас есть собственная база резюме, которых нет в открытом доступе
  • К Вам приходят только лучшие кандидаты
    Из тысяч резюме мы отбираем самых лучших соискателей и комплексно тестируем их. Вы встречаетесь только с подходящими для Вас кандидатами

Какие вакансии мы можем закрыть?

Найдём для вас эффективного сотрудника от уровня специалиста до топ-менеджера
  • Маркетинг, реклама, PR
  • Управление персоналом
  • Продажи, клиентский сервис
  • Юриспруденция
  • Бухгалтерия, финансы
  • IT, управление проектами
  • Топ-менеджмент
  • Личные помощники, бизнес-ассистенты

Как мы работаем?

Заявка
Вы оставляете заявку с описанием позиции: требования, обязанности, условия
Портрет кандидата
Совместно мы составляем портрет кандидата. Если это необходимо, мы бесплатно проводим мониторинг рынка для Вас.
Активный поиск
Мы приступаем к активному поиску и предоставляем вам кандидатов согласно заявке и портрету
Job-offer
Вы проводите финальные интервью, выбираете более подходящего кандидата и делаете ему оффер

Стоимость наших услуг:

Рядовой сотрудник
Специалисты в различных сферах
10%
От годового дохода сотрудника
Оставить заявку
Линейный руководитель
Руководители отделов, подразделений, и т.д.
13%
От годового дохода сотрудника
Оставить заявку
ТОП-персонал
Высший менеджмент
15%
От годового дохода сотрудника
Оставить заявку

Часто задаваемые вопросы

Сколько времени понадобится на закрытие вакансии?
Средний срок закрытия вакансии - 14 дней. Это значит, что кандидат принял оффер и Вы определили дату выхода на работу.
Что делать, если кандидат ушёл или он не устраивает нас?
В течение испытательного срока сотрудника у нас действует гарантийный период: мы предоставим Вам одну бесплатную замену.
Как вы можете найти мне сотрудника, если не работаете в моей компании?
Перед тем, как начать поиск, мы собираем максимальное количество вводных, чтобы понять, кто нужен именно Вам и учитываем всё в ходе отбора.
Конечно, финальное интервью Вы проводите самостоятельно и решение всегда только за Вами.
Закажите обратный звонок
Или вы можете позвонить нам самостоятельно
+7 (960) 865 45 65
Остались вопросы?
Заполните заявку и мы свяжемся с Вами для обсуждения деталей
Остались вопросы?
Заполните заявку и мы свяжемся с Вами для обсуждения деталей
Made on
Tilda