Требования
Опыт поиска контактов в Интернете и соц. сетях;
Опыт выявления боли клиента (НЕ впаривание);
Опыт продаж по телефону;
Умение проходить через секретаря;
Грамотный русский язык;
Будет плюсом: понимание тематики рекрутинга, так как основные ЛПР - директора по персоналу.
Креативно_мыслящий, с хорошей коммуникацией, умеющий быстро сориентироваться и отработать возражение, кому не надоедают звонки и общение с клиентами.
НЕ_подойдут: без опыта в продажах, кто не любит холодные звонки и кто умеет работать только по скрипту.
Вакансии нет в других источниках.
Ищем #срочно!
Обязанности
Поиск ЛПР в релевантных компаниях;
Первичное обсуждение задач клиента и ситуации у него в компании;
Назначение качественных встреч;
Поиск и обработка клиентских баз.
Условия
Возможность карьерного роста до тим-лида отдела хантеров или до BDM;
Классный ДМС со стоматологией и страхованием жизни;
Возможность работать удаленно и из офиса;
Команду, нацеленную на общий результат, и интересные задачи;
Дух стартапа + стабильность большой компании.
