Режим работы:
Пн-Пт 09:30-18:30 мск
+7 (906) 457-79-79

Как вас проверяют при приеме на работу и стоит ли бояться службы безопасности?

14 июля 2025
Крупные компании и организации стараются проводить более тщательные проверки кандидатов. И речь идет о «грозной» службе безопасности, которая может изучать документы, долги, судимости и даже организовать полиграф. Такие проверки нужны для снижения рисков компании, особенно если речь идет о государственной службе.

Но госслужбу мы затрагивать не будем, а посмотрим, что изучают в коммерческих организациях и насколько такие проверки законны.

Что может проверять служба безопасности компании

Наверное, нужно сразу оговориться, что СБ коммерческой организации – это обычные гражданские лица, которые имеют ограниченный доступ к базам данных. То есть они могут проверить ваши документы через открытые базы, долги, а иногда и судимости. К слову, последний вариант доступен только через запрос в МВД. Главная задача проверки – выявление и снижение рисков.

Кандидатам не стоит бояться СБ, если они не имеют за плечами какие-то проблемы, долги и прочие «скелеты в шкафу». Вообще, проверки службы безопасности компании возможны только в ряде случаев:
– Во-первых, если это крупное предприятие, корпорация или компания, которая дорожит своим рейтингом. В IT-компаниях также часто проводят проверки, а банки могут использовать полиграф, как и государственные учреждения.
– Во-вторых, в 90% случаев проверки являются поверхностными. То есть специалисты изучают ваши документы, долги и прочие риски. Конечно, если вы планируете работать на серьезном предприятии, тогда могут попросить пройти полиграф.

Насколько законны такие мероприятия? Все зависит от того, что именно требует работодатель. Например, коммерческие организации вправе запросить ваши личные документы, в том числе военный билет, дипломы, справки о несудимости и прочее. Иногда компании просят предоставить справку из психдиспансера. И такие запросы являются вполне законными.

Другое дело, если от вас требуют пройти проверку на полиграфе. Скажем так, вы вправе отказаться, а работодатель не имеет права настаивать. Однако в случае отказа существует вероятность, что вас не возьмут на работу.

Как подготовиться к проверкам СБ?

Главное – не скрывать факты из вашей жизни и предоставлять все документы, которые работодатель вправе запрашивать на законных основаниях. Если у вас нет проблем с правоохранительными органами, кредитных долгов и прочих обременений, тогда проверка ничего не покажет.

В жизни бывают разные ситуации, но всегда можно объяснить компании, что и как у вас происходит. Я всегда рекомендую действовать по ситуации и продумывать наперед все свои шаги.

И не забывайте, что вы можете проконсультироваться со мной на карьерных консультациях. Удачи в трудоустройстве.

Недавние публикации

Самые полезные и актуальные новости для менеджмента персонала в еженедельной рассылке от Марии Консмановой
Подписаться на рассылку
Оставляя заявку, я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой обработки персональных данных и даю согласие на обработку персональных данных и на рекламную рассылку
Режим работы: Пн-Пт 09:30-18:30 мск
Рекрутинговое агенство HR-PROF
ИП Консманова Мария Анатольевна,
ИНН 301708590396, ОГРНИП 315302500023356
Оператор включен в Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных под регистрационным номером 30-22-004795 (Приказ № 138 от 11.10.2022 г.)