Режим работы: Пн-Пт 09:30-18:30 мск
Cтоимость услуг по подбору персонала
Гарантия замены
Первые кандидаты через 2 дня
Оплата после выхода на работу
Cтоимость услуг по подбору персонала
Оплата после выхода на работу
Первые кандидаты через 2 дня
Гарантия замены
Подбор сотрудников
HR, Управление персоналом
HR
120 000 руб. - 200 000 руб.
HRD
200 000 руб. - 500 000 руб.
Руководители
операционный директор
200 000 руб. - 250 000 руб.
исполнительный директор
300 000 руб. - 350 000 руб.
генеральный директор
500 000 руб. - 700 000 руб.
руководитель филиала
250 000 руб. - 300 000 руб.
IT
директор по информационным технологиям / CIO/CDTO
от 250 000 руб.
системный администратор
150 000 руб. - 200 000 руб.
web-дизайнер
50 000 руб. - 100 000 руб.
программист 1C
от 200 000 руб.
разработчик
150 000 руб. - 200 000 руб.
тестировщик
100 000 руб. - 150 000 руб.
devOps инженер
200 000 руб. - 300 000 руб.
специалист по информационной безопасности
от 150 000 руб.
системный аналитик
100 000 руб. - 200 000 руб.
системный инженер
от 150 000 руб.
технический писатель
от 120 000 руб.
администратор 1С
100 000 руб. - 150 000 руб.
администратор баз данных
200 000 руб. - 250 000 руб.
системный архитектор
250 000 руб. - 350 000 руб.
менеджер проектов /project менеджер / проект-менеджер
150 000 руб. - 200 000 руб.
разработчик Битрикс
150 000 руб. - 250 000 руб.
UX/UI-дизайнер
80 000 руб. - 150 000 руб.
Backend разработчик
100 000 руб. - 200 000 руб.
Frontend разработчик
80 000 руб. - 150 000 руб.
администратор сайта
100 000 руб. - 150 000 руб.
контент-менеджер
80 000 руб. - 120 000 руб.
JavaScript Developer/ JavaScript разработчик
150 000 руб. - 200 000 руб.
разработчик Java
100 000 руб. - 250 000 руб.
разработчик С++
200 000 руб. - 250 000 руб.
PHP разработчик
150 000 руб. - 300 000 руб.
IOS разработчик (GameDev)
150 000 руб. - 200 000 руб.
Android разработчик (GameDev)
100 000 руб. - 200 000 руб.
разработчик Python
150 000 руб. - 250 000 руб.
QA-инженер / QA-engineer
120 000 руб. - 200 000 руб.
разработчик C#
200 000 руб. - 350 000 руб.
BI-аналитик, аналитик данных
100 000 руб. - 200 000 руб.
бизнес-аналитик/продуктовый аналитик
120 000 руб. - 200 000 руб.
Game Designer
100 000 руб. - 200 000 руб.
Data scientist
200 000 руб. - 400 000 руб.
дизайнер сайта
100 000 руб. - 150 000 руб.
Product owner
200 000 руб. - 300 000 руб.
методолог
100 000 руб. - 200 000 руб.
Product analyst
250 000 руб. - 300 000 руб.
TeamLead/Руководитель группы разработки
от 350 000 руб.
руководитель отдела аналитики IT
от 250 000 руб.
сетевой инженер
от 220 000 руб.
специалист технической поддержки
от 100 000 руб.
технический директор (CTO)
450 000 руб. - 600 000 руб.
Продажи, Торговля
коммерческий директор / CCO
350 000 руб. - 600 000 руб.
директор по продажам
400 000 руб. - 600 000 руб.
директор по развитию
от 250 000 руб.
руководитель отдела продаж
200 000 руб. - 250 000 руб.
директор по закупкам
150 000 руб. - 200 000 руб.
руководитель отдела закупок
от 200 000 руб.
специалист вэд
150 000 руб. - 250 000 руб.
менеджер по продажам/ sales менеджер
150 000 руб. - 250 000 руб.
менеджер по развитию
от 150 000 руб.
менеджер по работе с клиентами
150 000 руб. - 250 000 руб.
супервайзер
130 000 руб. - 200 000 руб.
менеджер по закупкам
100 000 руб. - 250 000 руб.
мерчендайзер
100 000 руб. - 150 000 руб.
ассистент отдела продаж
100 000 руб. - 150 000 руб.
специалист по тендерам
150 000 руб. - 200 000 руб.
начальник отдела продаж
250 000 руб. - 350 000 руб.
руководитель проекта
150 000 руб. - 250 000 руб.
торговый представитель
150 000 руб. - 250 000 руб.
менеджер по работе с партнерами
100 000 руб. - 250 000 руб.
оператор call-центра, специалист контактного центра
80 000 руб. - 150 000 руб.
руководитель филиала
300 000 руб. - 600 000 руб.
специалист по сертификации
100 000 руб. - 200 000 руб.
товаровед
100 000 руб. - 150 000 руб.
менеджер по работе с ключевыми клиентами / KAM
200 000 руб. - 300 000 руб.
тренер / бизнес тренер по продажам
100 000 руб. - 150 000 руб.
аналитик по продажам/Presale аналитик
100 000 руб. - 200 000 руб.
координатор отдела продаж
100 000 руб. - 150 000 руб.
директор магазина / директор сети
120 000 руб. - 200 000 руб.
менеджер маркетплейсов
100 000 руб. - 200 000 руб.
Бухгалтерия, Финансы
финансовый менеджер
100 000 руб. - 200 000 руб.
главный бухгалтер
200 000 руб. - 300 000 руб.
бухгалтер
100 000 руб. - 150 000 руб.
экономист
120 000 руб. - 200 000 руб.
аудитор
100 000 руб. - 150 000 руб.
финансовый аналитик, инвестиционный аналитик
150 000 руб. - 250 000 руб.
финансовый контролер
130 000 руб. - 200 000 руб.
операционист
100 000 руб. - 120 000 руб.
заместитель главного бухгалтера
150 000 руб. - 200 000 руб.
специалист МСФО
200 000 руб. - 250 000 руб.
кассир банка
от 100 000 руб.
специалист бэк-офиса
от 120 000 руб.
методолог
100 000 руб. - 150 000 руб.
финансовый директор/ CFO
400 000 руб. - 600 000 руб.
Казначей
130 000 руб. - 150 000 руб.
комплаенс-менеджер
100 000 руб. - 150 000 руб.
Юриспруденция
начальник юридического отдела
250 000 руб. - 300 000 руб.
корпоративный юрист
150 000 руб. - 200 000 руб.
главный юрисконсульт
150 000 руб. - 250 000 руб.
юрист по налоговому праву/налоговый консультант
150 000 руб. - 250 000 руб.
директор юридического департамента /CLO
юрисконсульт
120 000 руб. - 170 000 руб.
юрист по договорному праву
150 000 руб. - 250 000 руб.
арбитражный юрист
120 000 руб. - 200 000 руб.
помощник юриста
80 000 руб. - 150 000 руб.
заместитель начальника юридического отдела
120 000 руб. - 150 000 руб.
ведущий юрист/главный юрист
120 000 руб. - 150 000 руб.
юрист по трудовому праву
120 000 руб. - 170 000 руб.
юрист
150 000 руб. - 200 000 руб.
юрист по международному праву
150 000 руб. - 250 000 руб.
адвокат
150 000 руб. - 300 000 руб.
Реклама, Маркетинг, PR
копирайтер
80 000 руб. - 150 000 руб.
pr менеджер
120 000 руб. - 200 000 руб.
бренд менеджер
170 000 руб. - 250 000 руб.
еvent менеджер/менеджер MICE
150 000 руб. - 300 000 руб.
менеджер по рекламе
120 000 руб. - 150 000 руб.
интернет маркетолог/digital маркетолог
150 000 руб. - 200 000 руб.
менеджер по маркетингу
150 000 руб. - 180 000 руб.
маркетолог аналитик
150 000 руб. - 200 000 руб.
smm специалист/smm маркетолог
100 000 руб. - 150 000 руб.
арт-директор, креативный директор
150 000 руб. - 250 000 руб.
дизайнер, художник
80 000 руб. - 150 000 руб.
специалист по контекстной рекламе
120 000 руб. - 170 000 руб.
специалист по медиапланированию
180 000 руб. - 250 000 руб.
seo-оптимизатор
100 000 руб. - 200 000 руб.
директор по маркетингу / CMO
200 000 руб. - 350 000 руб.
руководитель отдела маркетинга и рекламы
150 000 руб. - 200 000 руб.
PR директор
250 000 руб. - 350 000 руб.
менеджер по связям с общественностью
150 000 руб. - 200 000 руб.
продакт-менеджер
200 000 руб. - 300 000 руб.
маркетолог
180 000 руб. - 200 000 руб.
менеджер для соцсетей
80 000 руб. - 150 000 руб.
контент-маркетолог / контент-менеджер
120 000 руб. - 170 000 руб.
редактор / корректор
80 000 руб. - 150 000 руб.
менеджер по работе с партнерами
130 000 руб. - 200 000 руб.
инспектор по кадрам/специалист по кадровому учету
120 000 руб. - 150 000 руб.
тренер / Специалист по обучению
110 000 руб. - 140 000 руб.
бизнес-тренер
80 000 руб. - 160 000 руб.
менеджер по компенсациям и льготам (С&B)
130 000 руб. - 180 000 руб.
менеджер по персоналу
60 000 руб. - 120 000 руб.
руководитель отдела персонала
150 000 руб. - 200 000 руб.
специалист по кадровому делопроизводству
100 000 руб. - 150 000 руб.
специалист по подбору персонала
150 000 руб. - 200 000 руб.
ассистент менеджера по персоналу
80 000 руб. - 110 000 руб.
руководитель отдела подбора и адаптации
130 000 руб. - 180 000 руб.
руководитель проектов
200 000 руб. - 300 000 руб.
Промышленность, Производство
начальник производственно-технического отдела (ПТО)
170 000 руб. - 250 000 руб.
инженер-энергетик/Энергетик
160 000 руб. - 200 000 руб.
инженер по охране труда и технике безопасности
150 000 руб. - 250 000 руб.
инженер по эксплуатации
150 000 руб. - 200 000 руб.
инженер-конструктор, инженер-проектировщик
140 000 руб. - 180 000 руб.
инженер ОТК/контролер ОТК
от 120 000 руб.
главный конструктор
250 000 руб. - 350 000 руб.
менеджер проекта
130 000 руб. - 200 000 руб.
главный инженер
250 000 руб. - 350 000 руб.
инженер КПИА
170 000 руб. - 250 000 руб.
инженер ПТО
120 000 руб. - 150 000 руб.
Административный персонал
переводчик
80 000 руб. - 100 000 руб.
специалист по делопроизводству
100 000 руб. - 170 000 руб.
офис менеджер
90 000 руб. - 120 000 руб.
персональный ассистент
60 000 руб. - 150 000 руб.
секретарь
90 000 руб. - 150 000 руб.
оператор ПК
60 000 руб. - 100 000 руб.
управляющий офисом
80 000 руб. - 120 000 руб.
Транспорт, Логистика
начальник отдела логистики
от 150 000 руб.
директор по логистике
от 400 000 руб.
менеджер ВЭД
150 000 руб. - 300 000 руб.
специалист по международной логистике
150 000 руб. - 420 000 руб.
С нами легко
Помощь в формировании требований к кандидату
Готовы работать с большим объемом
Гарантия замены
Экономим ваше время
Обширный поиск кандидатов по уникальным каналам
Конфиденциальность
Закрываем 100% вакансий
Подбор персонала: Как выбрать лучшего специалиста для вашей компании
Узнайте прямо сейчас, какие кандидаты есть в нашей базе
Оставьте заявку и мы расскажем, есть ли на рынке кандидаты под ваш запрос, в какие сроки можно найти такого сотрудника и сколько это будет стоить.
Как мы построим работу?
Выявление потребностей компании
Выявляем на какие условия, с каким уровнем профессиональных навыков, с какими психологическими и личностными особенностями нужно искать кандидатов, в зависимости от задач
Поиск и отбор кандидатов
Проводим комплекс мероприятий, согласованных с заказчиком, по привлечению кандидатов и оцениваем их. Лучших кандидатов презентуем Вам
Сопровождение
Помогаем поддерживать диалог между заказчиком и кандидатом на всех этапах, даем гарантию на замену
100+ компаний успешно закрыли свои вакансии с HR-PROF
90% клиентов приходят к нам по рекомендациям
Узнайте подробнее что они пишут о нашем взаимодействии
Благодарность Марии Консмановой за профессионализм
ООО “Регистратура.ру” выражает благодарность за эффективную работу в области подбора персонала.
Мария своевременно и качественно оказала услуги по подбору HR-менеджера.
Рекомендуем Марию Консманову в качестве эффективного и надежного партнера в области рекрутмента.
Мария своевременно и качественно оказала услуги по подбору HR-менеджера.
Рекомендуем Марию Консманову в качестве эффективного и надежного партнера в области рекрутмента.
Сотрудничество HR-PROF - это профессионализм, понимание рынка труда и потребностей бизнеса
Команда HR-PROF быстро реагирует на запрос и начинает поиск кандидатов. За короткий срок находятся специалисты, которых мы ждем: профессионалы, быстро вливающиеся в коллектив, готовые развиваться и работать на рост компании. Профессионализм агентства доказал, что даже в такие непростые времена можно искать те кадры, в кото...
Успешное сотрудничество в направлении подбора сотрудников в IT сфере
Наши вакансии всегда непростые, требующие экспертизы, скорости и профессионализма при взаимодействии с кандидатами.
С помощью Марии наша команда усилилась профессиональными сотрудниками.
Работа ведется уже в течение 5 лет.
С помощью Марии наша команда усилилась профессиональными сотрудниками.
Работа ведется уже в течение 5 лет.
Рекомендуем ее как выдающегося специалиста
Настоящим письмом мы выражаем наше глубокое уважение и благодарность Марии Консмановой за ее выдающиеся навыки и профессионализм в области подбора персонала и оказания услуг в сфере управления человеческими ресурсами.
Мария продемонстрировала высокий уровень компетентности, преданности и добросовестности в своей работе.
Мария продемонстрировала высокий уровень компетентности, преданности и добросовестности в своей работе.
ООО "Тимфоретейл" рекомендует Марию в качестве надежного партнера в области подбора персонала
Благодарим Марию Консманову за профессионализм и стабильную поддержку в области реализации проектов по подбору персонала.
Сотрудничество с Марией началось в 2022 году, ее силами было успешно закрыто 7 позиций по направлениям: продажи, it разработка, сервисная...
Сотрудничество с Марией началось в 2022 году, ее силами было успешно закрыто 7 позиций по направлениям: продажи, it разработка, сервисная...
Надежный партнер
Мария Консманова
Мария Консманова
Имеет более 16 лет опыта работы в сфере HR, среди ее клиентов владельцы компаний – лидеров рынка на территории РФ и стран СНГ.
В эфире YouTube
Недавние публикации
Сколько стоит подбор персонала: от чего зависит цена
Вопрос стоимости подбора персонала один из самых частых при обращении в рекрутинговое агентство. Руководителям важно понимать, сколько стоит найти нужного сотрудника, за что именно они платят и как формируется итоговая цена услуги.
На рынке нет фиксированного прайса: каждый случай индивидуален. Но есть факторы, которые чаще всего влияют на стоимость, разберем их ниже.
На рынке нет фиксированного прайса: каждый случай индивидуален. Но есть факторы, которые чаще всего влияют на стоимость, разберем их ниже.
От чего зависит цена подбора
Стоимость подбора складывается из нескольких ключевых параметров:
Чем точнее сформулирована задача, тем прозрачнее стоимость подбора. Хорошее кадровое агентство всегда объясняет, из чего она складывается.
- Уровень позиции. Подбор линейного персонала дешевле, чем поиск руководителя или редкого специалиста.
- Сложность задачи. Чем уже требования к кандидату, тем больше времени и ресурсов уходит на поиск.
- Срочность. Экспресс-поиск всегда стоит дороже – в работу включаются дополнительные ресурсы.
- Регион. В Москве и крупных городах цены выше – из-за уровня конкуренции и зарплат.
- Модель сотрудничества. Условия зависят от схемы оплаты: фикс, процент, поэтапный расчет или абонентская плата.
Чем точнее сформулирована задача, тем прозрачнее стоимость подбора. Хорошее кадровое агентство всегда объясняет, из чего она складывается.
Основные варианты расчета
На рынке встречаются несколько типовых моделей оплаты:
1. Процент от дохода сотрудника
Классическая схема: агентство получает 10–25% от годового дохода кандидата или 1–2 его оклада.
2. Фиксированная ставка
Удобна при массовом подборе или стандартных позициях: заранее оговаривается сумма.
3. Поэтапная модель
Оплата разбивается на части: предоплата, частичный расчет после финалистов, остальное после выхода.
4. Абонентская модель (аутсорсинг)
Фиксированный ежемесячный платеж за ведение подбора по всем или отдельным позициям.
1. Процент от дохода сотрудника
Классическая схема: агентство получает 10–25% от годового дохода кандидата или 1–2 его оклада.
2. Фиксированная ставка
Удобна при массовом подборе или стандартных позициях: заранее оговаривается сумма.
3. Поэтапная модель
Оплата разбивается на части: предоплата, частичный расчет после финалистов, остальное после выхода.
4. Абонентская модель (аутсорсинг)
Фиксированный ежемесячный платеж за ведение подбора по всем или отдельным позициям.
Средняя стоимость услуг
Ориентировочные цифры (по Москве):
Цена может меняться в зависимости от условий: срочности, количества позиций, наличия гарантийных обязательств.
- Линейные сотрудники: от 15 000 до 30 000 рублей
- Специалисты: 1 оклад
- Руководители: 1,5–2 оклада или 15–25% от годового дохода
Цена может меняться в зависимости от условий: срочности, количества позиций, наличия гарантийных обязательств.
Что входит в услугу
Хороший подбор – это не просто поиск резюме. Обычно в услугу входят:
Кадровое агентство экономит десятки часов работы внутреннего hr и снижает риски ошибочного найма.
Сколько стоит подбор персонала? Это зависит от вакансии, сроков, условий и выбранного партнера. Главное, понимать: вы платите не за «резюме», а за результат (квалифицированного специалиста, который подходит вам по задачам, опыту и культуре). А цена – это инвестиция в стабильность команды.
- составление профиля вакансии
- активный поиск и обзвон кандидатов
- первичные интервью
- сопровождение на всех этапах
- координация выхода
- гарантия на замену
Кадровое агентство экономит десятки часов работы внутреннего hr и снижает риски ошибочного найма.
Сколько стоит подбор персонала? Это зависит от вакансии, сроков, условий и выбранного партнера. Главное, понимать: вы платите не за «резюме», а за результат (квалифицированного специалиста, который подходит вам по задачам, опыту и культуре). А цена – это инвестиция в стабильность команды.
Начнем обсуждение сейчас?
Возьмем на себя все вопросы по подбору сотрудника, оставьте запрос на консультацию
Режим работы: Пн-Пт 09:30-18:30 мск
Рекрутинговое агенство HR-PROF
ИП Консманова Мария Анатольевна,
ИНН 301708590396, ОГРНИП 315302500023356
ИП Консманова Мария Анатольевна,
ИНН 301708590396, ОГРНИП 315302500023356
Оператор включен в Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных под регистрационным номером 30-22-004795 (Приказ № 138 от 11.10.2022 г.). Сайт не является публичной офертой.
Политика конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных
Согласие на передачу персональных данных
Согласие на обработку файлов cookies
Согласие на рекламную рассылку
Карта сайта
Согласие на обработку персональных данных
Согласие на передачу персональных данных
Согласие на обработку файлов cookies
Согласие на рекламную рассылку
Карта сайта
Подбор кадров в продажах и клиентском сервисе
Подбор кадров в управлении персоналом
Подбор кадров в ТОП-менеджменте
Подбор кадров в маркетинге, PR и рекламе
Подбор кадров в IT
Подбор клиентского менеджера
Подбор консультанта
Подбор кадров в бухгалтерии и финансах
Подбор маркетолога, PR-менеджера
Подбор креативного директора
Подбор начальника отдела
Подбор менеджеров по продажам
Подбор кадров в управлении персоналом
Подбор кадров в ТОП-менеджменте
Подбор кадров в маркетинге, PR и рекламе
Подбор кадров в IT
Подбор клиентского менеджера
Подбор консультанта
Подбор кадров в бухгалтерии и финансах
Подбор маркетолога, PR-менеджера
Подбор креативного директора
Подбор начальника отдела
Подбор менеджеров по продажам
Подбор менеджера по персоналу
Подбор менеджера отдела продаж
Подбор продакт-менеджера
Подбор программиста, IT-специалиста
Подбор руководителя проектов
Подбор руководителя департамента
Подбор руководителя кластера
Подбор руководителя отдела продаж
Подбор специалиста по рекламе
Подбор ТОП-менеджеров
Подбор тестировщика
Подбор Team Lead
Подбор SMM-специалиста
Подбор менеджера отдела продаж
Подбор продакт-менеджера
Подбор программиста, IT-специалиста
Подбор руководителя проектов
Подбор руководителя департамента
Подбор руководителя кластера
Подбор руководителя отдела продаж
Подбор специалиста по рекламе
Подбор ТОП-менеджеров
Подбор тестировщика
Подбор Team Lead
Подбор SMM-специалиста
Оставьте запрос на консультацию и получите
📌 чек-лист «10 точных вопросов кандидату»
📌 и 25-минутый урок «Как оценить кандидата и выбрать подходящего»
📌 и 25-минутый урок «Как оценить кандидата и выбрать подходящего»
Продолжая использовать сайт, вы даете Cогласие на обработку файлов cookies
Оставьте заявку
И мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.