Результаты нашей работы
Первые сотрудники через 5 рабочих дней после получения заявки
Оплата только за результат без рисков и предоплат
100% закрытие вакансий - потому что у нас своя база и доступ к закрытым источникам
Гарантия замены до 90 дней - если кандидат не подойдет, мы заменим его бесплатно
Закроем ваши вакансии с гарантией 90 дней
01
Ищете сотрудников уже несколько месяцев, а подходящих кандидатов нет
Решение:
Используем проактивный поиск и закрытые базы, чтобы находить сотрудников, которые не откликаются сами, но идеально подходят под ваши требования.
02
Нужны специалисты с узкой экспертизой или опытом в конкретной отрасли
Решение:
Подбираем профессионалов с подтверждённым опытом в вашей отрасли, которые понимают бизнес-процессы и начнут приносить пользу с первых недель.
03
Специалисты соглашаются на оффер, но не выходят на работу или уходят на испытательном сроке
Решение:
Глубоко оцениваем мотивацию и культурное соответствие, сопровождаем до выхода и даём гарантию замены до 90 дней — бесплатно.
04
Не понимаете, какая зарплата будет конкурентной на рынке труда
Решение:
Предоставляем актуальную аналитику по компенсациям в вашей отрасли и регионе, чтобы вы предлагали условия, которые привлекают лучших без переплат.
90% клиентов приходят к нам по рекомендациям
Узнайте подробнее что они пишут о нашем взаимодействии
Благодарность Марии Консмановой за профессионализм
ООО “Регистратура.ру” выражает благодарность за эффективную работу в области подбора персонала.
Мария своевременно и качественно оказала услуги по подбору HR-менеджера.
Рекомендуем Марию в качестве эффективного и надежного партнера в области рекрутмента.
Мария своевременно и качественно оказала услуги по подбору HR-менеджера.
Рекомендуем Марию в качестве эффективного и надежного партнера в области рекрутмента.
Сотрудничество с Марией - это профессионализм, понимание рынка труда и потребностей бизнеса
Команда быстро реагирует на запрос и начинает поиск кандидатов. За короткий срок находятся специалисты, которых мы ждем: профессионалы, быстро вливающиеся в коллектив, готовые развиваться и работать на рост компании.
Успешное сотрудничество в направлении подбора сотрудников в IT сфере
Наши вакансии всегда непростые, требующие экспертизы, скорости и профессионализма при взаимодействии с кандидатами.
С помощью Марии наша команда усилилась профессиональными сотрудниками.
Работа ведется уже в течение 5 лет.
С помощью Марии наша команда усилилась профессиональными сотрудниками.
Работа ведется уже в течение 5 лет.
Рекомендуем ее как выдающегося специалиста
Настоящим письмом мы выражаем наше глубокое уважение и благодарность Марии Консмановой за ее выдающиеся навыки и профессионализм в области подбора персонала и оказания услуг в сфере управления человеческими ресурсами.
Мария продемонстрировала высокий уровень компетентности, преданности
и добросовестности в своей работе.
Мария продемонстрировала высокий уровень компетентности, преданности
и добросовестности в своей работе.
ООО "Тимфоретейл" рекомендует Марию в качестве надежного партнера в области подбора персонала
Благодарим Марию за профессионализм и стабильную поддержку в области реализации проектов по подбору персонала.
Сотрудничество началось в 2022 году, ее силами было успешно закрыто 7 позиций по направлениям: продажи, it разработка, сервисная...
Сотрудничество началось в 2022 году, ее силами было успешно закрыто 7 позиций по направлениям: продажи, it разработка, сервисная...
Руководитель кадрового агентства Мария Консманова
✔ 16 лет в найме: Знаю рынок «изнутри», а не по статьям в интернете.
✔ Работа со сложными кейсами: Находим тех, кого не находят другие агентства.
✔ Гарантия результата: Если претендент не подойдет — ищем нового бесплатно.
✔ Работа со сложными кейсами: Находим тех, кого не находят другие агентства.
✔ Гарантия результата: Если претендент не подойдет — ищем нового бесплатно.
Почему нам доверяют лидеры рынка
Как мы построим работу?
01
Формирование профиля и договор
Начинаем с глубокого погружения в ваш бизнес:
- Анализ и профилирование: формируем профиль идеального сотрудника с учетом специфики вашей отрасли и целей.
- Прозрачные условия: согласовываем четкий регламент, фиксируем цены и заключаем договор.
- Методология оценки: подбираем инструменты тестирования и форматы кейс-интервью под задачу.
02
Поиск, отбор и оценка
Используем проактивный рекрутинг и закрытые каналы:
- Конфиденциальность: не размещаем вакансии в открытом доступе. Ищем через базы, TenChat и другие профсети.
- Глубокая проверка: проводим интервью по компетенциям (STAR), оцениваем деловую репутацию и рекомендации.
- Шорт-лист: предоставляем вам 3–5 проверенных кандидатов с подробной аналитикой и отчетами.
03
Сопровождение, выход и гарантия
Контролируем все этапы до и после выхода сотрудника:
- Переговоры и оффер: организуем собеседования и помогаем согласовать условия с финальным кандидатом.
- Успешная адаптация: проводим регулярные чек-ины (на 2-й неделе, 1-м и 3-м месяце работы).
- Гарантия 90 дней: бесплатно заменим сотрудника, если он не пройдет испытательный срок.
Подберем специалиста
с гарантией замены
с гарантией замены
Маркетинг и PR, реклама
Продажи, клиентский сервис
Бухгалтерия, финансы
Управление персоналом
ТОП-менеджмент
Digital-сфера
- Проджект-менеджер;
- Бизнес-аналитик;
- Аккаунт-менеджер;
- Дизайнер.
IT, управление проектами
Наши эксперты оперативно закрывают должности любой сложности. Анализируем рынок, работаем на основе собственной базы для поиска квалифицированных специалистов.
Наши кейсы по подбору специалистов в разных направлениях:
Итог: 2 сотрудника за 2 недели
Подбор в IT-компанию менеджеров по работе с партнерами
Итог: закрыли вакансию за 2 недели
Подбор нишевого менеджера по продажам (шины для спецтехники)
Итог: закрыли вакансию за 1 неделю
Срочный поиск ген. директора для строительной компании
Итог: закрыли вакансию за 3 месяца
Подбор HRD в крупнейшую по РФ сервисную сеть с окладом 500к+
Итог: закрыли вакансию за 1,5 месяца
Подбор Project'а в крупнейшую корпорацию в сфере девелопмента
Итог: закрыли вакансию за 1 месяц
Подбор в IT-компанию руководителя отдела продаж
Стратегический подход к подбору
Мы не просто закрываем вакансии — анализируем потребности бизнеса и формируем индивидуальную стратегию поиска под ваши задачи. Помогаем реализовать поставленные цели по развитию штата, учитывая особенности отрасли и специфику предприятия. Внедряем системный подход к найму, что позволяет экономить ресурсы и повышает долгосрочную эффективность HR-процессов.
Глубокий анализ компетенций и корпоративной культуры
Определение ключевых требований к кандидатам
Разработка индивидуальной стратегии подбора
Разнообразные каналы поиска
Не ограничиваемся открытыми площадками. Используем проактивный поиск и закрытые базы для нахождения лучших кандидатов. Проводим точечный поиск редких и высококвалифицированных специалистов, используя современные технологии и инструменты рекрутинга. Работаем с узкопрофильными позициями в IT, инженерии.
Активное взаимодействие в социальных сетях
Привлечение рекомендаций и реферальных программ
Партнерство с рекрутинговыми агентствами
Обширная сеть контактов
16 лет работы с лидерами рынка позволили сформировать обширную сеть профессиональных контактов. Оперативно свяжитесь с нами по телефону или отправьте заявку — ответим в ближайшее время. Поможем подобрать оптимальную кандидатуру даже для сложных вакансий в регионах России и за рубежом, беря на себя все организационные вопросы.
Быстрый доступ к пассивным кандидатам
Поиск специалистов в различных областях
Экономия времени и ресурсов вашего бизнеса
Тщательная оценка и отбор
Применяем проверенные методы анализа кандидатов для объективной оценки профессиональных и личных качеств. Проводим детальную проверку профессиональных знаний и понимания трудового законодательства, оцениваем способность решать нестандартные задачи в условиях неопределенности. Гарантируем высокую точность отбора.
Тесты и практические задания
Глубокая оценка мотивации и культурного соответствия
Сбор рекомендаций от предыдущих работодателей
Приступим к работе?
Закройте вопрос подбора сотрудника - оставьте заявку на консультацию
Режим работы: Пн-Пт 09:30-18:30 мск
Рекрутинговое агентство Марии Консмановой
ИП Консманова Мария Анатольевна,
ИНН 301708590396, ОГРНИП 315302500023356
ИП Консманова Мария Анатольевна,
ИНН 301708590396, ОГРНИП 315302500023356
Политика конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных
Согласие на передачу персональных данных
Согласие на обработку файлов cookies
Согласие на рекламную рассылку
Карта сайта
Согласие на обработку персональных данных
Согласие на передачу персональных данных
Согласие на обработку файлов cookies
Согласие на рекламную рассылку
Карта сайта
Оператор включен в Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных под регистрационным номером 30-22-004795 (Приказ № 138 от 11.10.2022 г.). Сайт не является публичной офертой. На сайте используются бесплатные изображения с открытой лицензией из следующих источников: www.freepik.com, www.alamy.com, www.pipeline-b2b.webflow.io, www.pexels.com/
100+ компаний успешно закрыли с нами свои вакансии
Немного деталей...
Средний срок закрытия вакансии - 14 дней. Это значит, что кандидат принял оффер и Вы определили дату выхода на работу.
Скорость зависит от сложности позиции и региона. Для массового подбора линейного персонала процесс происходит быстрее, а для редких руководящих должностей может потребоваться больше времени. Мы постоянно мониторим рынок, чтобы найти решение в кратчайшие сроки.
Скорость зависит от сложности позиции и региона. Для массового подбора линейного персонала процесс происходит быстрее, а для редких руководящих должностей может потребоваться больше времени. Мы постоянно мониторим рынок, чтобы найти решение в кратчайшие сроки.
В течение испытательного срока сотрудника у нас действует гарантийный период: мы предоставим Вам одну бесплатную замену.
Мы берем на себя полную ответственность и бесплатно подбираем замену, если сотрудник не прошёл проверку или уволился по собственному желанию. Наши условия полностью защищены договором, что исключает любые финансовые риски и дополнительные траты для вашего бизнеса.
Мы берем на себя полную ответственность и бесплатно подбираем замену, если сотрудник не прошёл проверку или уволился по собственному желанию. Наши условия полностью защищены договором, что исключает любые финансовые риски и дополнительные траты для вашего бизнеса.
Оплата наших услуг осуществляется по факту выхода кандидата на работу.
Стоимость составляет один месячный оклад кандидата. Расчет производится только после успешного выхода, что позволяет вам не тратить средства впустую. Предоставляем все необходимые документы для бухгалтерского учета и налогового контроля. Условия обсуждаем индивидуально, на первый заказ делаем скидку.
Стоимость составляет один месячный оклад кандидата. Расчет производится только после успешного выхода, что позволяет вам не тратить средства впустую. Предоставляем все необходимые документы для бухгалтерского учета и налогового контроля. Условия обсуждаем индивидуально, на первый заказ делаем скидку.
Мы используем работные сайты, Telegram-каналы, профессиональные сообщества, базу рекомендаций.
Дополнительно применяем прямой хедхантинг, мониторим отраслевые форумы и закрытые профессиональные чаты. Работаем с пулом пассивных соискателей, которые не откликаются на обычные объявления. Это позволяет находить уникальных экспертов и технических специалистов, которых нет в открытом доступе.
Дополнительно применяем прямой хедхантинг, мониторим отраслевые форумы и закрытые профессиональные чаты. Работаем с пулом пассивных соискателей, которые не откликаются на обычные объявления. Это позволяет находить уникальных экспертов и технических специалистов, которых нет в открытом доступе.
Мы проводим оценку кандидата, аудит HR-службы, обучение рекрутеров, стратегические сессии для собственников.
Также оказываем консалтинг по оптимизации HR-процессов, помогаем внедрить системы адаптации и удержания работников. Проводим анализ рынка труда, составляем портреты идеальных сотрудников и консультируем по вопросам трудового права и формирования штатного расписания.
Также оказываем консалтинг по оптимизации HR-процессов, помогаем внедрить системы адаптации и удержания работников. Проводим анализ рынка труда, составляем портреты идеальных сотрудников и консультируем по вопросам трудового права и формирования штатного расписания.
Осуществляем подбор специалистов по всей территории России, включая крупные регионы и удаленные форматы. География не ограничивает нас — мы находим таланты там, где они нужны вашему бизнесу.
Мы специализируемся на подборе кадров в самых разных индустриях: IT, строительство и архитектура (архитектора, прораб, проектировщик, инженер), промышленное производство, ритейл и торговля (продавец, мерчандайзеры, розница, опт, fmcg), логистика и транспорт, финансовый сектор и банковский (аудитор, бухгалтер, страховые), юриспруденция, телеком, digital и маркетинговых (smm-менеджер). Мы отлично подбираем HR.
Закрываем ТОп позиции с окладами от 1 млн
Закрываем ТОп позиции с окладами от 1 млн
Да, мы проводим executive search и headhunting для позиций уровня C-level: CEO, CFO, COO, CTO, CMO, CD, HRD, Commercial Director, Operational Director, General Manager, Managing Director. Подбираем топ-менеджмент, управленцев, директоров филиалов, руководителей департаментов, владельцев бизнеса для передачи управления (general management). Работаем с конфиденциально и строго соблюдаем NDA.
Недавние публикации
Хотите закрыть вакансию быстрее и без ошибок?
Проведём бесплатную мини-диагностику подбора и дадим конкретные рекомендации под ваш запрос.
Оставьте заявку
на подбор
на подбор
Сформируем персональный план найма сотрудников
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.