Мария Консманова
руководитель кадрового агентства
Подбор квалифицированного бухгалтера за 10–14 дней
Оценка профессиональных навыков. Оплата за результат. Гарантия замены до 90 дней.
Оценка профессиональных навыков.
Оплата за результат.
Гарантия замены до 90 дней.
Оплата за результат.
Гарантия замены до 90 дней.
Тесты, кейсы и
проверка рекомендаций
проверка рекомендаций
Многоэтапная оценка
Тесты, кейсы и проверка рекомендаций
Отраслевая экспертиза
УСН, ОСНО, МСФО и специфика ниши
Снижение рисков
Отсутствие штрафов и блокировок р/с
Результаты нашей работы
Первые сотрудники через 5 рабочих дней после получения заявки
Оплата только за результат без рисков и предоплат
90% вакансий закрываем через холодный поиск, имеем свою базу и доступ к различным источникам
Гарантия замены до 90 дней - если кандидат не подойдет, мы заменим его бесплатно
Цена ошибки при самостоятельном найме бухгалтера
Случайный человек в бухгалтерии – это риск блокировки расчетного счета, требования пояснений от ИФНС и многомиллионных штрафов за некорректную сдачу отчетности. Стоимость профессионального подбора с оценкой компетенций всегда ниже, чем убытки от сорванного дедлайна по НДС или проваленного аудита.
С какими сложностями вы сталкиваетесь и как мы их решаем?
-
«Горит» закрытие месяца или отчетность, а подходящих кандидатов на hh нетРЕШЕНИЕ: Используем прямой поиск и собственную базу. -
Сложно найти бухгалтера с опытом в вашей специфике (ОСНО, ВЭД, маркетплейсы, производство)РЕШЕНИЕ: Проводим глубокий анализ требований. Подбираем людей с подтвержденным опытом в вашей отрасли и успешным прохождением налоговых проверок. -
Где гарантии, что бухгалтер не наделает ошибок и не подведет перед аудитом?РЕШЕНИЕ: Многоэтапная проверка — оценка компетенций, тест по запросу, проверка рекомендаций.
Закрываем позиции любого уровня в финансовом блоке
Узкий участок
Бухгалтер на узкий участок
- Расчет заработной платы и КДП
- Банк-Клиент, учет ТМЦ, первичная документация
- Проектный подбор для разгрузки команды в пик сезона
В единственном числе
Бухгалтер
- Для малого бизнеса (услуги, гостинично-ресторанный бизнес, торговля)
- Ведение всех участков от первички до сдачи отчетности
- Гарантия порядка и своевременного закрытия кассы
Финансы / Топы
Финансовый директор
- Управленческий учет и бюджетирование
- Финансовое моделирование и оптимизация расходов
- Executive-поиск (технология поиска управленцев высшего звена) с оценкой управленческих компетенций
Как мы проверяем профессионализм кандидатов?
Мы не просто пересылаем резюме, а проводим строгий отбор, чтобы вы получили готового специалиста, способного взять на себя ответственность с первого дня.
Тестирование Hard Skills (профессиональные знания и умения)
Практические задачи по расчету налогов, закрытию периода и работе в 1С (Бухгалтерия, ЗУП, ERP)
Знание законодательства
Проверка актуальных знаний налогового, трудового и гражданского кодексов РФ
Проверка рекомендаций
Собираем обратную связь от прошлых работодателей и C-уровня
Оценка Soft Skills (личностные качества)
Стрессоустойчивость, внимательность к деталям, способность говорить на языке бизнеса с руководителем
Классический поиск в штат
Для компаний, которым нужен надежный специалист на постоянную основу (в офис или удаленно). Оплата по факту выхода кандидата. Гарантия замены.
Оплата по факту выхода кандидата
Гарантия замены
Проектный подбор
Срочный вывод специалистов на период внедрения 1С/ERP, подготовки к аудиту или замены сотрудника в декрете.
Высокая срочность
Нестандартные или узкие задачи
Как мы построим работу?
- Глубоко погружаемся в процессы: определяем систему налогообложения, объем операций и задачи (от первички до МСФО). Фиксируем сроки и SLA в заявке на подбор.
- Используем закрытые базы. Проводим интервью, даем профильные тесты и формируем шорт-лист из 3-5 лучших кандидатов с развернутым отчетом по каждому.
- Помогаем согласовать условия и заработную плату. Сопровождаем на этапе адаптации. Если бухгалтер не подошел – бесплатно и оперативно делаем замену.
Наш опыт в цифрах: закрытые вакансии в сфере финансов
Задача: найти специалиста с опытом ОСН, учётом ГСМ и зачетом авансов в условиях дефицита кадров в регионе.
Итог: закрыли за 30 дней + аналитика рынка
Итог: закрыли за 30 дней + аналитика рынка
Задача: найти специалиста с опытом работы в бухгалтерском аутсорсинге на ограниченный бюджет. Компания искала самостоятельно более месяца, релевантных кандидатов не было.
Итог: закрыли за 25 дней в несезон
Итог: закрыли за 25 дней в несезон
Задача: найти кандидата с опытом именно в пищевом производстве, готового выйти за 3 дня. Рынок узкий, бюджет фиксированный, релевантных кандидатов в открытом доступе практически не было.
Итог: закрыли за 7 дней с первого показа
Итог: закрыли за 7 дней с первого показа
100+ компаний успешно закрыли с нами свои вакансии
90% клиентов приходят к нам по рекомендациям
Узнайте подробнее что они пишут о нашем взаимодействии
Благодарность Марии Консмановой за профессионализм
ООО “Регистратура.ру” выражает благодарность за эффективную работу в области подбора персонала.
Мария своевременно и качественно оказала услуги по подбору HR-менеджера.
Рекомендуем Марию Консманову в качестве эффективного и надежного партнера в области рекрутмента.
Мария своевременно и качественно оказала услуги по подбору HR-менеджера.
Рекомендуем Марию Консманову в качестве эффективного и надежного партнера в области рекрутмента.
Сотрудничество HR-PROF - это профессионализм, понимание рынка труда и потребностей бизнеса
Команда HR-PROF быстро реагирует на запрос и начинает поиск кандидатов. За короткий срок находятся специалисты, которых мы ждем: профессионалы, быстро вливающиеся в коллектив, готовые развиваться и работать на рост компании. Профессионализм агентства доказал, что даже в такие непростые времена можно искать те кадры, в кото...
Успешное сотрудничество в направлении подбора сотрудников в IT сфере
Наши вакансии всегда непростые, требующие экспертизы, скорости и профессионализма при взаимодействии с кандидатами.
С помощью Марии наша команда усилилась профессиональными сотрудниками.
Работа ведется уже в течение 5 лет.
С помощью Марии наша команда усилилась профессиональными сотрудниками.
Работа ведется уже в течение 5 лет.
Рекомендуем ее как выдающегося специалиста
Настоящим письмом мы выражаем наше глубокое уважение и благодарность Марии Консмановой за ее выдающиеся навыки и профессионализм в области подбора персонала и оказания услуг в сфере управления человеческими ресурсами.
Мария продемонстрировала высокий уровень компетентности, преданности и добросовестности в своей работе.
Мария продемонстрировала высокий уровень компетентности, преданности и добросовестности в своей работе.
ООО "Тимфоретейл" рекомендует Марию в качестве надежного партнера в области подбора персонала
Благодарим Марию Консманову за профессионализм и стабильную поддержку в области реализации проектов по подбору персонала.
Сотрудничество с Марией началось в 2022 году, ее силами было успешно закрыто 7 позиций по направлениям: продажи, it разработка, сервисная...
Сотрудничество с Марией началось в 2022 году, ее силами было успешно закрыто 7 позиций по направлениям: продажи, it разработка, сервисная...
Часто задаваемые вопросы
Обычно мы предоставляем первых релевантных кандидатов уже через 3-5 рабочих дней. Полный цикл закрытия вакансии, включая тестирование и отбор, занимает в среднем от 10 до 14 дней в зависимости от сложности позиции (например, поиск финдиректора или главбуха со знанием узкоотраслевой специфики может занять чуть больше времени).
Мы предоставляем гарантию бесплатной замены кандидата на срок до 90 дней. Если сотрудник не прошел испытательный срок, не справился с задачами или уволился по собственной инициативе, мы оперативно подберем нового специалиста без дополнительных оплат.
Да, это обязательный этап. Мы не только оцениваем софт-скиллы, но и даем профильные тестовые задания на знание актуального законодательства, работу в 1С (Бухгалтерия, ЗУП, ERP), а также анализируем навыки составления и сдачи отчетности.
Мы работаем без предоплаты. Вы оплачиваете наши услуги только по факту: после того, как финальный кандидат подписал оферт и фактически вышел на работу.
Безусловно. При формировании профиля должности мы детально обсуждаем вашу специфику. В нашей закрытой базе есть специалисты с подтвержденным опытом работы в производстве, строительстве, IT, маркетплейсах, рознице и с ВЭД.
Недавние публикации
- Найти кандидата с подходящим опытом - только половина задачи при подборе персонала. Гораздо сложнее понять, насколько человек соответствует должности, сможет ли...
- Мы собрали 10 честных маркеров, по которым можно проверить вашу компанию. Отметьте подходящие пункты, чтобы узнать...
- Всегда есть до 10% сотрудников в компании, которые фактически тянут за собой остальных. Такие специалисты могут...
Кадровое агентство: профессиональный подбор бухгалтера в Москве и по России
Найти грамотного специалиста в сфере финансов – критически важная задача для любого бизнеса. Наше рекрутинговое агентство предоставляет услуги по поиску и оценке кандидатов на позиции главного бухгалтера, руководителя отдела, а также специалистов по первичной документации, расчету заработной платы и кадровому делопроизводству.
Мы учитываем специфику деятельности вашей компании (ООО, ИП, производство, логистика, консалтинг), систему налогообложения (ОСНО, УСН, МСФО) и требования к знаниям профильного ПО (1С). Тщательный отбор, изучение рекомендаций прошлых работодателей и оценка профессиональных компетенций позволяют нам минимизировать риски ошибок в отчетности и гарантировать стабильную работу вашей бухгалтерии.
Оставьте заявку, чтобы получить коммерческое предложение и подобрать надежного партнера для управления финансами организации.
Мы учитываем специфику деятельности вашей компании (ООО, ИП, производство, логистика, консалтинг), систему налогообложения (ОСНО, УСН, МСФО) и требования к знаниям профильного ПО (1С). Тщательный отбор, изучение рекомендаций прошлых работодателей и оценка профессиональных компетенций позволяют нам минимизировать риски ошибок в отчетности и гарантировать стабильную работу вашей бухгалтерии.
Оставьте заявку, чтобы получить коммерческое предложение и подобрать надежного партнера для управления финансами организации.
Начнем обсуждение сейчас?
Снимем с вас рутину по подбору персонала, оставьте запрос на бесплатную консультацию
Продолжая использовать сайт, вы даете Cогласие на обработку файлов cookies
Хотите закрыть вакансию быстрее и без ошибок?
Проведём бесплатную мини-диагностику подбора и дадим конкретные рекомендации под ваш запрос.
Оставьте заявку
на подбор
на подбор
Сформируем персональный план найма сотрудников
