Мария Консманова
руководитель кадрового агентства

Конфиденциальность без утечки информации
Закрытый поиск
Конфиденциальность без утечки информации
Отраслевая экспертиза
Понимаем специфику бизнеса и рынка
Надежная гарантия
Бесплатная замена, если руководитель не подойдет
Помогаем собственникам и инвесторам найти первое лицо компании (CEO). Конфиденциальный подбор управленцев, глубокое тестирование компетенций и оценка достижений. Гарантия замены — 90 дней.
Помогаем собственникам и инвесторам найти первое лицо компании (CEO). Конфиденциальный подбор управленцев, глубокое тестирование компетенций и оценка достижений. Гарантия замены — 90 дней.

Подбор генерального директора:
профессиональный поиск лидера

Результаты нашей работы
Первые сотрудники через 5 рабочих дней после получения заявки
Глубоко анализируем финансовые показатели и лидерские качества будущего руководителя
Используем прямые источники и закрытые базы для поиска топ-менеджеров
Бесплатная замена на протяжении всего гарантийного срока (90 дней)

Цена ошибки при самостоятельном найме гендира

Назначить случайного руководителя — значит рискнуть репутацией, потерять прибыль и дестабилизировать внутренние процессы компании. Профессиональный подбор высшего звена (Executive Search) снижает эти риски: мы проверяем историю успеха, собираем рекомендации с предыдущих мест работы и гарантируем, что новый генеральный директор способен решать стратегические задачи, а не просто поддерживать статус-кво.
  • Выход собственника из операционного управления
    Учредитель (фаундер) бизнеса выгорел и хочет передать ежедневную рутину нанятому специалисту, сохранив при этом корпоративную культуру и ценности.
  • Масштабирование и привлечение инвестиций
    Требуется кратный рост выручки, расширение в других регионах России или подготовка предприятия к продаже и слиянию (M&A).
  • Реструктуризация или кризис-менеджмент
    Конфликты внутри коллектива, падение показателей. Нужен сильный лидер для оптимизации процессов и принятия сложных решений.
Как мы оцениваем компетенции первого лица?
Специалисты кадрового агентства не просто читают резюме, а проводят глубокое тестирование. Мы проверяем, способен ли кандидат выстраивать процессы и достигать поставленных целей.
Оценка достижений
Проверяем рост финансовых показателей, управление ресурсами и выполнение планов развития.
Стратегическое мышление
Анализируем способность формулировать долгосрочные планы и принимать взвешенные решения в условиях неопределенности.
Проверка репутации
Проводим глубокий сбор рекомендаций и проверку на этичность (служба безопасности, партнеры, прошлые работодатели).
Культурный код
Совпадение по ценностям с собственником, способность мотивировать людей и управлять корпоративной культурой.
Форматы сотрудничества
при найме топ-менеджмента
Прямой поиск (Executive Search)
Целенаправленный хедхантинг (переманивание) лучших управленцев из компаний-конкурентов. Подходит для закрытия редких и сложных руководящих должностей.
Работа с пассивными кандидатами
Широкий охват рынка
Конфиденциальный (закрытый) поиск
Скрытая замена действующего руководителя. Строгое соблюдение договора о конфиденциальности. Исключает утечку информации в новостях и среди сотрудников.
Подписание соглашения (NDA)
Снижение рисков для бизнеса
Процесс поиска генерального директора: этапы
  • Определяем профиль идеального кандидата, зону ответственности и критерии успеха. Тщательно формулируем требования.
    Подобрать специалиста
  • Изучаем рынок, проводим скрининг и глубинные собеседования. Предоставляем работодателю детальный анализ отобранных специалистов.
    Подобрать специалиста
  • Помогаем согласовать условия сотрудничества и мотивацию. Осуществляем поддержку и сопровождение в период испытательного срока.
    Подобрать специалиста
Узнайте прямо сейчас, есть ли нужный вам управленец в нашей базе
Оставьте заявку, и мы бесплатно проконсультируем вас по уровню заработных плат на рынке и срокам закрытия вашей вакансии
Подтвержденные кейсы подбора гендиректоров
Директор по маркетинг (CMO)
в диджитал-агентство (performance + бренд)
Задача: найти директора по маркетингу с опытом в digital и пониманием, как продавать услуги агентства на B2B-рынке. Сильных кандидатов в открытом поиске практически нет.

Итог: закрыли за 5 недель, кандидат в работе больше года
Руководитель маркетинга
в производственную компанию (B2B, выход на федеральный рынок)
Задача: найти маркетолога-стратега для вывода продукции в федеральные сети. Рынок узкий, кандидаты пассивны, готовых к переезду единицы.

Итог: закрыли за 7 недель, из 40 резюме 3 финалиста, кандидат прошёл испытательный срок
Директор по маркетингу (CMO)
в сеть услуг (масштабирование, запуск новых направлений)
Задача: найти директора по маркетингу для запуска новых направлений и перестройки воронки. Рынок узкий, готовых к переходу кандидатов мало.

Итог: закрыли за 3 недели, 2 финалиста, оффер принят сразу
Бесплатная диагностика и предварительный разбор

Оставьте заявку, и мы бесплатно проведем аудит вашей потребности, сформируем профиль идеального кандидата и сориентируем по уровню заработных плат на рынке.

100+ компаний успешно закрыли с нами свои вакансии
90% клиентов приходят к нам по рекомендациям
Узнайте подробнее что они пишут о нашем взаимодействии
Благодарность Марии Консмановой за профессионализм
ООО “Регистратура.ру” выражает благодарность за эффективную работу в области подбора персонала.

Мария своевременно и качественно оказала услуги по подбору HR-менеджера.

Рекомендуем Марию Консманову в качестве эффективного и надежного партнера в области рекрутмента.
Сотрудничество HR-PROF - это профессионализм, понимание рынка труда и потребностей бизнеса
Команда HR-PROF быстро реагирует на запрос и начинает поиск кандидатов. За короткий срок находятся специалисты, которых мы ждем: профессионалы, быстро вливающиеся в коллектив, готовые развиваться и работать на рост компании. Профессионализм агентства доказал, что даже в такие непростые времена можно искать те кадры, в кото...
Успешное сотрудничество в направлении подбора сотрудников в IT сфере
Наши вакансии всегда непростые, требующие экспертизы, скорости и профессионализма при взаимодействии с кандидатами.

С помощью Марии наша команда усилилась профессиональными сотрудниками.

Работа ведется уже в течение 5 лет.
Рекомендуем ее как выдающегося специалиста
Настоящим письмом мы выражаем наше глубокое уважение и благодарность Марии Консмановой за ее выдающиеся навыки и профессионализм в области подбора персонала и оказания услуг в сфере управления человеческими ресурсами.

Мария продемонстрировала высокий уровень компетентности, преданности и добросовестности в своей работе.
ООО "Тимфоретейл" рекомендует Марию в качестве надежного партнера в области подбора персонала
Благодарим Марию Консманову за профессионализм и стабильную поддержку в области реализации проектов по подбору персонала.

Сотрудничество с Марией началось в 2022 году, ее силами было успешно закрыто 7 позиций по направлениям: продажи, it разработка, сервисная...
Часто задаваемые вопросы
Надежный партнер
Мария Консманова
Имеет более 16 лет опыта работы в сфере HR, среди ее клиентов владельцы компаний – лидеров рынка на территории РФ и стран СНГ.
В эфире YouTube

Недавние публикации

Профессиональное рекрутинговое агентство: подбор генерального директора в Москве

Найти гендира (CEO) или опытного исполнительного руководителя, который грамотно выстроит стратегию и обеспечит стабильное развитие организации — сложнейшая задача. Настоящие профессионалы и лидеры редко ищут работу в открытом доступе на сайтах вакансий. Поэтому мы используем инструменты прямого поиска и глубокую аналитику рынка. Наши рекрутеры провели множество успешных исследований, чтобы вы могли уверенно назначать на руководящую должность лучших из лучших.

Наш подход отличается глубоким погружением в бизнес заказчика. Мы знаем, что вклад первого лица должен быть измеримым: это рост продаж, оптимизация расходов и выполнение поставленных целей. Независимо от того, нужен ли вам эксперт для стартапа, специалист для крупного девелопмента, торгового предприятия или IT-сферы, мы предложим кандидатов, которые соответствуют вашей корпоративной культуре и готовы взять ответственность за будущие достижения.

Начнем обсуждение сейчас?

Снимем с вас рутину по подбору персонала, оставьте запрос – и мы с вами свяжемся для бесплатной консультации.
Режим работы: Пн-Пт 09:30-18:30 мск
Продолжая использовать сайт, вы даете Cогласие на обработку файлов cookies
ОК