**`

Услуги подбора

Стоимость

Как мы строим работу?

О руководителе

Контакты

Режим работы:
Пн-Пт 09:30-18:30 мск
+7 (906) 457-79-79

+7 (906) 457-79-79

Услуги подбора

Стоимость

Как мы строим работу?

О руководителе

Контакты

Статьи

HR-аналитика: как улучшить кадровые процессы – блог Агентства Консмановой hr

HR-аналитика – это системная работа с цифрами в сфере управления персоналом. Где HR-аналитика дает результат? Советы HR.

Мотивация поколений X, Y и Z: как найти подход к сотрудникам – блог Агентства Консмановой hr

Как управлять многопоколенной командой? Принципы, которые помогают понять и выстроить мосты между разными взглядами на труд. Советы HR.

Современные методы подбора персонала в 2025 году – блог Агентства Консмановой hr

Какие методы и инструменты помогают ускорить подбор, а какие, наоборот, снижают его эффективность? Советы HR.

Как найти хорошего маркетолога: обзор лучших сайтов и телеграм-каналов – блог Агентства Консмановой hr

В каких местах всегда можно найти специалистов в сфере SMM, контент-менеджеров, PR и многих других профессионалов? Советы HR.

Как зацепить соискателя в соцсетях. Выбираем лучшую идею – блог Агентства Консмановой hr

Простые приемы, чтобы более эффективно воздействовать на аудиторию в соцсетях. Советы HR.

Как HR-бот упрощает работу по подбору персонала – блог Агентства Консмановой hr

Как боты автоматизируют рутинные процессы, начиная от первичной фильтрации резюме до организации собеседований. Советы HR.

За стенами офиса: преимущества коворкинга для предпринимателей и наёмного персонала – блог Агентства Консмановой hr

Как эта модель работы объединяет людей с различными профессиональными навыками и опытом в одном пространстве. Советы HR.

Главные приоритеты корпоративного обучения в 2025 году – блог Агентства Консмановой hr

Как успешное развитие сотрудников влияет на их конкурентоспособность. Советы HR.

Доверие – ключ к раскрытию полного потенциала вашей команды – блог Агентства Консмановой hr

Доверие способствует укреплению взаимопонимания и повышению мотивации. Как HR-менеджеру достичь этого, общаясь с кандидатами и командой? Советы HR.

Ключевой сотрудник вашего бизнеса: как его распознать и не потерять? – блог Агентства Консмановой hr

Как распознать ценного сотрудника, чтобы создать ему комфортные условия труда и не потерять из-за ошибок руководства? Советы HR.

Восхождение зумеров: как поколение Z меняет бизнес – блог Агентства Консмановой hr

Поколение Z формирует новые потребительские привычки и ценности, которые кардинально меняют бизнес-ландшафт. Как адаптироваться? Советы HR.

Как вас проверяют при приеме на работу и стоит ли бояться службы безопасности? – блог Агентства Консмановой hr

Что может проверять и как подготовиться к проверкам службы безопасности коммерческой компании. Советы HR.

HR с минимальным бюджетом, или как развивать бизнес в новой реальности – блог Агентства Консмановой hr

Как удержать сотрудников и постоянно повышать эффективность работы без лишних затрат. Советы HR

Искусственный интеллект в подборе персонала: за и против

Вместе с технологическим прогрессом возникает все больше вопросов: насколько ИИ объективен и способен ли заменить профессионального рекрутера? Советы HR.

Soft skills 2025: какие навыки будут востребованы завтра

«Гибкие навыки» перестают быть приятным дополнением к профилю. Это основа, без которой сложно удержаться в профессии. Почему компании делают ставку на soft skills? Советы HR.

Выгорание сотрудников: как распознать и предотвратить – блог Агентства Консмановой hr

Как избежать потери сотрудников, подрыва продуктивности и увеличения текучести. Советы HR.

Чек-лист «Хорошая вакансия для отклика за 10 минут» – блог Агентства Консмановой hr

Этот инструмент позволит вам сэкономить силы, ускорить процесс поиска и повысить шансы на успешное трудоустройство. Советы HR.

Что сложнее всего в найме? – блог Агентства Консмановой hr

Что именно вызывает трудности при подборе персонала и как с этим справляться в условиях современного рынка труда. Советы HR.

Что обязательно должен спросить HR на интервью? – блог Агентства Консмановой hr

Оценка профессиональных навыков, опыта и понимание личностных качеств и ценностей на собеседовании. Советы HR.

Хотите аудит резюме или отдела подбора? – блог Агентства Консмановой hr

Зачем нужен профессиональный аудит, который выявит слабые места, определит возможности для улучшения и поможет оптимизировать процессы найма. Советы HR.

Что делать, если HR сам не понимает, кого ищет – блог Агентства Консмановой hr

Как быть, если информация о вакансии полна противоречий, а HR не владеет деталями? Советы HR.

Работаю с бизнесом и HR как партнёр – блог Агентства Консмановой hr

Задачи HR-партнера: понять бизнес изнутри, выявить слабые точки в процессах, помочь построить сильную команду и сохранить её в долгосрочной перспективе.

Чем отличается хороший рекрутер от посредственного? – блог Агентства Консмановой hr

Какими качествами и навыками должен обладать хороший рекрутер? Советы HR.

Провожу подбор персонала и аудит отдела HR – как это работает – блог Агентства Консмановой hr

Памятка для руководителей бизнеса: как именно осуществляется подбор персонала и что включает в себя аудит HR-отдела. Советы HR.

Почему резюме с идеальным опытом – не гарантия оффера – блог Агентства Консмановой hr

Причины, по которым идеально оформленное резюме не всегда ведёт к офферу, и что важно учитывать при поиске работы. Советы HR.

Почему вам не отвечают после собеседования – правда от HR – блог Агентства Консмановой hr

Разбираем реальные причины молчания HR и как не сойти с ума в ожидании ответа. Советы HR.

Почему хороший кандидат уходит после 1 этапа – блог Агентства Консмановой hr

Ошибки HR при найме и как их избежать, чтобы хорошие кандидаты оставались в компании. Советы HR.

Как понять, что перед вами «проблемный кандидат» – блог Агентства Консмановой hr

Признаки, по которым можно определить потенциальные сложности при работе с проблемным специалистом. Советы HR.

Как вылезти из карьерной ямы – пошагово – блог Агентства Консмановой hr

Как улучшить карьерные перспективы и успевать за требованиями рынка. Советы HR.

Как быстро отсеивать слабых кандидатов без потерь – блог Агентства Консмановой hr

Как наладить быстрый и точный отбор кандидатов, не теряя сильных специалистов. Советы HR.

Как HR определяет вашу лояльность за 1 минуту – блог Агентства Консмановой hr

Какие методы позволяют за короткий промежуток времени понять уровень приверженности будущего работника. Советы HR.

«Хороший кандидат – это тот, кто горит работой» – блог Агентства Консмановой hr

Почему именно страсть к работе делает человека по-настоящему ценным специалистом. Советы HR.

HR не должен быть «мамой» – давайте признаем это – блог Агентства Консмановой hr

Как на работу отдела кадров влияет то, что HR-специалист становится HR «мамой» для коллектива. Советы HR.

5 фраз в вакансии, после которых никто не откликается – блог Агентства Консмановой hr

Разберем пять типичных формулировок, из-за которых соискатели закрывают страницу вакансии. Советы HR.

Учимся управлять токсичным коллективом – блог Агентства Консмановой hr

Как взаимодействовать с токсичными сотрудниками и сохранить коллектив. Советы HR.

Тренды найма 2025: искусственный интеллект и меньше токсичности – блог Агентства Консмановой hr

Чем ИИ поможет рекрутерам, какие софт-скиллы нужно учитывать при найме и другие тренды 2025 год‎а. Советы HR.

Страдальцы и интриганы. Как бороться с токсичными сотрудниками в коллективе? – блог Агентства Консмановой hr

Какие типажи сотрудников «‎разлагают» коллектив и как наладить рабочую атмосферу‎. Советы HR.

Поиск талантов в 2025 году: как бюджетно найти того самого сотрудника? – блог Агентства Консмановой hr

Три основные направления, где искать персонал и таланты в компанию. Советы HR.

Сохраняем ключевые таланты в коллективе – блог Агентства Консмановой hr

Ключевые шаги по удержанию ценных сотрудников. Советы HR.

Нужна ли россиянам 4-дневная рабочая неделя и почему нет? – блог Агентства Консмановой hr

Возможно ли эффективное развитие бизнеса при 4-дневной рабочей неделе? Советы HR.

Можно ли заставить начальника любить вас? Личности, которых все обожают – блог Агентства Консмановой hr

Типы сотрудников, которые всегда будут выгодно смотреться в глазах руководителя. Советы HR.

Любовная интрижка на работе: чем роман с сотрудником опасен для вас? – блог Агентства Консмановой hr

Служебные романы – за и против. Советы HR.

Любимчики босса. Почему руководителю нельзя выделять особых сотрудников? – блог Агентства Консмановой hr

Что может пойти не так, если специалист стал «любимчиком» начальства. Советы HR.

Рейтинг самых трудолюбивых знаков зодиака – блог Агентства Консмановой hr

Какие знаки по гороскопу лучше всего проявляют себя на работе. Советы HR.

Эти профессии будут в тренде в 2025 – блог Агентства Консмановой hr

Кому не стоит боятся, что их заменят ИИ? Советы HR.

Почему российские компании выбирают персонал по знакам зодиака? – блог Агентства Консмановой hr

До 10% компаний используют астрологию в найме. Стоит ли присоединиться? Советы HR.

Кем стать: топ-5 самых необычных, но перспективных профессий в России – блог Агентства Консмановой hr

В каких новых перспективных сферах наблюдается недостаток кадров? Советы HR.

К чему приводят переписки в рабочих чатах: выгорание и смешные ситуации – блог Агентства Консмановой hr

Как рабочие чаты превратились в зло и стоит ли от них отказаться? Советы HR.

Как защитить себя от нападок токсичных коллег? – блог Агентства Консмановой hr

Абьюз на работе не редкость. Как его распознать и как с ним бороться. Советы HR.

Топ-5 тревожных признаков проблем в коллективе – блог Агентства Консмановой hr

Как распознать «красные флаги» перед увольнением сотрудника: снижение вовлеченности, личные изменения, развитие бренда, дресс-код и негатив к работе. Советы HR.

Как отвечать на негативные отзывы о работодателе? – блог Агентства Консмановой hr

Как реагировать на негативные отзывы бывших сотрудников? Советы по снижению негатива: отвечайте честно, вежливо и объективно, улучшайте репутацию компании.

Как законно отказать в приеме на работу – блог Агентства Консмановой hr

Как законно отказать в трудоустройстве? Разбираем обоснованные причины, судебную практику и важность соблюдения норм ТК РФ для защиты интересов компании.

Показать больше статей

Подписаться на рассылку

Самые полезные и актуальные новости для менеджмента персонала в еженедельной рассылке от Марии Консмановой

+7 (906) 457-79-79

hr@konsmanova-hrprof.ru

Режим работы: Пн-Пт 09:30-18:30 мск

Рекрутинговое агентство HR-PROF
ИП Консманова Мария Анатольевна,
ИНН 301708590396, ОГРНИП 315302500023356

Оператор включен в Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных под регистрационным номером 30-22-004795 (Приказ № 138 от 11.10.2022 г.). Сайт не является публичной офертой. На сайте используются бесплатные изображения с открытой лицензией из следующих источников: www.freepik.com, www.alamy.com, www.pipeline-b2b.webflow.io, www.pexels.com/

Политика конфиденциальности
Согласие на обработку персональных данных
Согласие на передачу персональных данных
Согласие на обработку файлов cookies
Согласие на рекламную рассылку
Карта сайта

Подбор аккаунт-менеджера
Подбор экономиста
Подбор финансиста
Подбор генерального директора
Подбор аналитика
Подбор бизнес-аналитика
Подбор бухгалтера
Подбор директора по персоналу
Подбор дизайнера
Подбор HR-менеджера
Подбор IT-специалистов
Подбор кадров в digital-сфере
Подбор аккаунт-менеджера

Подбор кадров в продажах и клиентском сервисе
Подбор кадров в управлении персоналом
Подбор кадров в ТОП-менеджменте
Подбор кадров в маркетинге, PR и рекламе
Подбор кадров в IT
Подбор клиентского менеджера
Подбор консультанта
Подбор кадров в бухгалтерии и финансах
Подбор маркетолога, PR-менеджера
Подбор креативного директора
Подбор начальника отдела
Подбор менеджеров по продажам

Подбор менеджера по персоналу
Подбор менеджера отдела продаж
Подбор продакт-менеджера
Подбор программиста, IT-специалиста
Подбор руководителя проектов
Подбор руководителя департамента
Подбор руководителя кластера
Подбор руководителя отдела продаж
Подбор специалиста по рекламе
Подбор ТОП-менеджеров
Подбор тестировщика
Подбор Team Lead
Подбор SMM-специалиста